Бытует мнение, что найти работу домашнего персонала легче через агентство, чем искать вакансии домработницы без посредника. Чтобы убедиться в этом суждении или опровергнуть его, рассмотрим все за и против.
Плюсы вакансии от агентства домашнего персонала:
- предоставление некоторой информации о нанимателе;
- рекомендации о внешнем виде и правилах поведения на собеседовании;
- экономия времени на самостоятельном поиске;
- кадровики уберегут Вас от возможных мошенников, ведь они знакомы с многими схемами разводов.
Минусы вакансий от агентства домашнего персонала:
- службы по трудоустройству могут взимать небольшой первоначальный взнос без стопроцентной вероятности обеспечения вакансией домашнего персонала и плату за само устройство;
- не все наниматели хотят искать служащих через кадровые службы.
Самостоятельный подбор вакансий домашнего персонала
Наиболее распространенные методы самостоятельного подбора вакансий домработницы без посредника:
- через объявления в сети Интернет;
- по рекомендациям знакомых;
- поиск среди газетных объявлений;
- самостоятельный поиск по фирмам, уличным или транспортным рекламам.
Минусы независимого отыскивания работы:
большая вероятность попасть на мошенников или просто недобросовестного хозяина;
- отнимает больше времени;
- необходимо самому изучать информацию о работодателях, если она доступна, чтобы знать об их требовательности и как себя вести на собеседовании.
Плюсы поиска без посредника вакансий домработницы или другого служащего:
- независимость;
- возможность охватить круг хозяев, которые желают самолично искать подчиненных.
Если решите быть независимыми в обеспечении трудом, исключите вероятность попасть на мошенников. Не стоит верить завышенным заработным платам за минимальный труд со свободным графиком;
соберите и проанализируйте всевозможную информацию о фирме или самих работодателях, почитайте отзывы. Нежелание предоставлять дополнительную информацию по телефону может свидетельствовать о подложной вакантной должности. Не стоит платить деньги заранее, ведь жулики могут потребовать плату за обучение, после которого Вам не будет предоставлена должность, в качестве залога за предоставленные материальные ценности или инструменты.
Если выберете сотрудничество с фирмами по трудоустройству, обратите внимание на отзывы об агентстве домашнего персонала, его рейтинге. Развивающиеся агентства, нацеленные на результат, не требуют большой суммы в качестве первоначального взноса. Таким образом, они более заинтересованы в Вашем обеспечении трудом.
