Прежде чем приступить к работе, обсудите условия работы.
- Ваши обязанности, график работы.
- Размер, график выплаты заработной платы.
- Период и оплату отпуска, больничного и невыхода на работу по уважительной причине.
- Обсудите вопрос материальной ответственности, условия компенсации в случае нанесения материального ущерба по неосторожности.
- Уточните период испытательного срока и условия оплаты на этот период.
- Подробно уточните и зафиксируйте все в договоре.
